ESFP vs. ESTP 6 Diferenças entre esses tipos de personalidade

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Enquanto a diferença no ESFP vs. Os tipos de personalidade do ESTP podem parecer pequenos à primeira vista, o componente de personalidade que eles não compartilham significativamente afetam cada tipo como um todo.

Neste artigo, quebraremos os dois tipos de personalidade para que você possa entender sua abordagem à vida. Vamos começar discutindo cada tipo em mais detalhes.

Índice

O que é o tipo de personalidade da ESFP?

Extrovertido (e), sensor (s), sentimento (f) e prospecção (p), pessoas com esse tipo de personalidade também são conhecidas como "artistas" ou "artistas.”

Eles encontram alegria em estar perto das pessoas e podem encontrar prazer em qualquer lugar. Essas pessoas costumam ser a vida da festa e não gostam de se envolver em conflito.

Os principais pontos fortes do tipo ESFP incluem o seguinte:

• Expressividade
• Amizade
• Praticidade
• Cuidado
• Calor

Por outro lado, as pessoas da ESFP têm algumas fraquezas notáveis:

• Impulsividade
• Antipatia por qualquer coisa abstrata
• Evasão de conflitos
• Falta de previsão

Os ESFPs são ótimos amigos, pois equiparam suas necessidades com as necessidades daqueles que estão ao seu redor. No entanto, se isso sair de controle, pode danificar seu bem-estar.

Qual é o tipo de personalidade do ESTP?

O componente de pensamento (T) separa os ESTPs de seus colegas de sentimento. Em vez de procurar diversão e prazer, as pessoas desse tipo de personalidade estão animadas com a solução de problemas. Eles são líderes naturais devido à sua natureza extrovertida e alto foco no pensamento crítico sobre idéias vagas.

Os ESTPs têm muitos pontos fortes, incluindo:

• Espontaneidade
• Pensamento analítico
• Praticidade
• Energia alta
• Saída

No entanto, algumas fraquezas importantes impedem o potencial total dos ESTPs:

• Insensibilidade
• Incapacidade de expressar emoções
• Fraude
• Inquietação

ESTPs são pessoas confiáveis ​​determinadas a fazer o seu melhor em qualquer trabalho. No entanto, eles tendem a funcionar melhor em rajadas curtas, de modo que questões de disciplina e planejamento são comuns.

O que as personalidades ESFP e ESTP têm em comum?

ESFPs e ESTPs são geralmente extrovertidos, o que significa que eles adoram estar perto de pessoas e forjar novas conexões. Eles são altamente extrovertidos e não gostam de gastar muito tempo sozinho. Estar perto de amigos e familiares os energiza, e eles não se importam em ser o centro das atenções.

Outra característica compartilhada entre esses dois tipos é a natureza de prospecção. Ao contrário dos tipos de julgamento (j), ESFPs e ESTPs são flexíveis em relação a pessoas e situações. Eles não têm noções preconcebidas de como as coisas devem ser, então estão mais aceitando os outros como são. Isso os torna grandes amigos e líderes.

Finalmente, ambos os tipos estão sentindo (s), o que significa que eles têm uma abordagem pragmática ao mundo ao seu redor. Eles são motivados pelo que podem ver, tocar e tomar decisões com base em dados e fatos, em vez de intuição.

Agora que você tem a ideia de ESFP vs. Tipos de ATP e suas semelhanças vamos mergulhar em suas diferenças mais notáveis.

6 Diferenças principais entre a personalidade ESFP e ESTP

1. ESFPs e ESTPs têm valores e drivers diferentes

ESFPs se preocupam profundamente com os outros, às vezes até mais do que eles mesmos. Aparecendo para os necessitados é o seu valor central e um trabalho que eles fazem felizmente. Pessoas desse tipo não têm problemas para expressar e entender emoções e geralmente são muito falantes. Isso os torna excelentes companheiros se você precisar contemplar a vida com alguém.

ESTPS, por outro lado, preferem soluções concretas ao longo de emoções. Eles acreditam que todo problema tem uma solução e se esforçará para encontrá -la. Eles agem mais rapidamente do que os ESFPs, por serem mais orientados para a ação. Por outro lado, os ESTPs podem lutar para entender as emoções dos outros, o que pode ser uma fonte de problemas de relacionamento.

2. ESFPs têm um estilo de comunicação mais empático

Empatia e compreensão são refletidos em sua comunicação no núcleo do tipo ESFP. Eles são calorosos e amigáveis, então você pode esperar um excelente apoio deles. Por outro.

Quando se trata de conflito, os ESFPs são os primeiros a difundi -los. Isso ocorre devido à sua tendência natural de evitar o confronto, o que permite que os ESFPs descalçam os problemas antes de sair do controle. Como resultado, eles são ótimos mediadores que se esforçam para o terreno comum sobre a conquista de uma discussão.

Por outro lado, os ESTPs são altamente econômicos e nítidos com suas palavras. Você pode esperar que eles sempre digam como é sem revestimento de açúcar. Resolver problemas é de natureza, então isso se aplica a conflitos também, mas eles adotam uma abordagem diferente para isso do que os tipos de sentimento.

Em vez de compaixão ou ombro para chorar, os ESTPs oferecem uma solução concreta, goste ou não. Eles não gastarão muito tempo contemplando um problema, mas se concentrarão em resolvê -lo rapidamente e seguir em frente.

Devido à sua disposição direta, os ESTPs não são os melhores quando você só precisa desabafar ou processar emoções. Além disso, você pode achar que eles são incapazes de entender completamente estados emocionais complexos; portanto, discuti -los com um ESTP pode levar a mais frustração.

3. ESTPs lidam com a crítica melhor

Uma das principais fraquezas dos ESFPs é sua tendência de levar todas as críticas ao coração. Eles são facilmente ofendidos, então é provável que eles tenham um pequeno feedback negativo menor pessoalmente e às vezes exploda por proporção. A constante necessidade de harmonia de um ESFP garantirá que eles implementem as críticas para agradar as pessoas ao seu redor e garantir que não haja conflito.

ESTPS, por outro lado, não se importe de conflito ou crítica. Eles terão prazer em desafiá -lo sobre o feedback e se sustentarem se eles acreditarem em algo. Isso não significa que eles não implementam feedback, pois encontrar novas maneiras de resolver um problema é uma de suas missões principais.

Eles não se ofendem, mesmo que o feedback não seja positivamente. Em vez disso, eles pretendem resolver o problema e esquecer qualquer conflito rapidamente.

4. ESFPs estão mais avançados em suas parcerias

Esfps e ESTPs são pessoas enérgicas e emoção. Nenhum tipo quer estar em relacionamentos estáticos cheios de hobbies ou rotinas passivas. Em vez disso, eles constantemente procuram oportunidades de viajar, festejar e enriquecer relacionamentos por meio de atividades.

Os dois tipos diferem em sua abordagem para o relacionamento e seu parceiro. Os ESFPs se jogam em um relacionamento e se esforçam para fazer seu parceiro feliz.

A vantagem é que os ESFPs sentem todo o espectro de emoções positivas que os relacionamentos oferecem e sabem como agradar seu parceiro. No entanto, eles também podem se perder em seus esforços para fazer a outra pessoa feliz.

Em um relacionamento, um ESFP geralmente será o único a iniciar conversas sobre sentimentos, positivos e negativos. Eles sentem um empate forte entre seus pensamentos e emoções, para que nem sempre sejam objetivos ou realistas ao apresentar um problema.

Em uma nota positiva, os ESFPs sabem como se colocar no lugar de seu parceiro, o que os ajuda a superar os problemas com mais eficácia.

Os ESTPs compartilharão com prazer seus pensamentos com um parceiro, mas farão isso apresentando fatos. Mais parceiros emocionais podem encontrá -los fechados e retirados como resultado. Os ESTPs não são bons em entender ou comunicar suas emoções, o que geralmente tenta seus relacionamentos.

Onde as ESTPs prosperam está na resolução de conflitos rapidamente, sem morar em questões. A franqueza deles ajuda a chegar ao fundo de um problema rapidamente, para que possa ser cortada do botão.

5. Os ESFPs adoram trabalhar com pessoas, enquanto os ESTPs preferem dados

Os tipos de ESFP e ESTP compartilham a necessidade de um ambiente de trabalho dinâmico e envolvente cheio de ação. Ambos tendem a ficar entediados facilmente, então eles constantemente precisam de novos desafios para prosperar. No entanto, quando um desafio é apresentado, os dois tipos se aproximarão de maneira diferente.

Os ESFPs são tudo sobre pessoas, tornando -os jogadores de equipe excelentes. Sua inteligência e charme tornam um local de trabalho mais divertido e eles sabem como mediar o conflito no local de trabalho de maneira eficaz. Portanto, sempre que houver um problema entre os membros da equipe, você pode esperar que um ESFP entre e resolva.

Os ESFPs valorizam a liberdade e a flexibilidade; portanto, os locais de trabalho com estruturas rígidas ou autoridade firme não são para eles. Eles são confiáveis ​​e dispostos a trabalhar duro, mas microgerenciamento, metas e outras restrições podem sufocar essas características positivas. Desde que você permitir que um ESFP faça um trabalho de maneira única, você pode esperar ótimos resultados.

Os ESTPs não se importam com metas, números ou locais de trabalho práticos em geral. No entanto, eles compartilham a necessidade de liberdade da ESFP, principalmente na forma de assumir riscos. Os ESTPs não podem prosperar em ambientes onde tentativas e erros são desencorajados.

Quando apresentado com um problema, os ESTPs ficarão totalmente imersos neles. Eles se concentram na tarefa em questão sem pensar muito nos próximos passos. Sua abordagem analítica se aplica principalmente a metas e problemas de curto prazo, em vez de planejamento meticuloso.

6. ESTPs são mais raros que os ESFPs

Os ESFPs compõem uma parte mais significativa da população do que os ESTPs. Especificamente, 8.5% do u.S. A população se enquadra nesse tipo. Além disso, há mais mulheres do que homens (60% vs. 40%), e você pode encontrá -los fazendo todos os tipos de empregos, da geologia à produção de filmes.

ESTPs não são tão comuns, representando apenas 4.3% do u.S. população. A proporção de homens/mulheres é bastante igual a 56% vs. 44%. Como os ESFPs, os ESTPs podem realizar várias profissões e se destacar em empregos como programação de computadores, farmácia e ensino.

Pensamentos finais sobre as personalidades ESFP e ESTP

Todo tipo de personalidade tem um conjunto único de pontos fortes e fracos. Como resultado, ESFPS vs. Os ESTPs podem prosperar em diferentes circunstâncias, desde que se conheçam e como manter seus pontos fracos sob controle.

Os ESFPs devem aproveitar ao máximo seu componente de sentimento para ouvir seu instinto e deixá -lo guiá -los. Os ESTPs podem confiar em suas excelentes habilidades analíticas para analisar uma situação de todos os ângulos e encontrar o melhor caminho a seguir.

Se você se enquadra em qualquer tipo, agora deve ter uma melhor compreensão das forças que o guia. Se você não tiver certeza do seu tipo, você pode fazer o teste de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) para aprender tudo sobre sua personalidade.

Finalmente, se você quiser identificar seu tipo de personalidade, Em seguida, faça um desses 11 testes de personalidade para entender melhor o que faz você marcar.